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谷歌解雇48名員工,安卓之父被指控性騷擾問題

百戰網 2018-10-26 16:54:42

谷歌解雇48名員工

北京時間十月二十六日消息報道。據媒體相關新聞報道了解到,日前,一篇關于安卓之父魯賓的離職內幕文章被美國一家媒體正式公開曝光,內容中提到了魯賓所經歷的性騷擾指控問題。

但Google并未過分追究,甚至在其離職時仍然給予其9000萬美元的巨款,引起了軒然大波。

對此,Google首席執行官Sundar Pichai周四在一封公司郵件中表示,稱該公司在過去兩年時間里已因性騷擾問題而解聘了48名職員,其中有13人是“高級經理及以上”級別的職員,而所有這些職員在遭到解聘時都沒有拿到離職金。此外,Google已經新推出了一些工具,可供職員用來上報性騷擾或性犯罪事件,Google職員可匿名上報性犯罪事件。

郵件稱,在這48人當中,有13人是“高級經理及以上”級別的職員,而所有這些職員在遭到解聘時都沒有拿到離職金。

職場性騷擾是隱秘但普遍存在的問題,外表光鮮的高科技互聯網公司中也暗藏了不少性騷擾事件。去年,彭博社和《紐約時報》也曾報道過,Uber以性騷擾為由開除了20多名員工。當時的Uber工程部高級副總裁阿密特·辛格爾(Amit Singhal)因為其被曝在Google工作時存在性騷擾行為選擇了主動辭職。自從Uber試圖清理內部性騷擾事件后,許多高管都選擇離職。

今年10月23日,UberCEO達拉-科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)周一在英國《金融時報》倫敦的一場活動上表示,盡管Uber作為一家企業已經有所改變,但在前任特拉維斯-卡蘭尼克(TravisKalanick)任期內Uber存在的廣泛性別歧視和騷擾行為依舊需要進行治理。

此外,今年9月騰訊全球社區經理Nick Zasowski因被許多女性員工舉報性騷擾也被停職接受全面調查。

職場由于其復雜交錯的利益關系而成為性騷擾頻發的場所,而對抗性騷擾是一場漫長的斗爭。

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